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                    2018年第一期新員工培訓
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                    湖北·東投·陽新太陽城

                    超越太陽城唯有太陽城百萬方教育大盤,5000余戶業主共同選擇陽新太陽城,成就樓市不可逾越的傳奇。?陽新縣重點項目,百萬方教育聚合體  陽新太陽城是東投集團的重要力作,陽新縣重點項目。東投集團,起步于1996年,歷經23余年發展,已成長為橫跨教育、地產、市政、金融多元戰略業務的大型集團公司,領跑中國教育地產。開發項目布局湖北陽新、河南新野、江西(南昌、永豐、瑞金、上饒)等全國多地,高速擴張,劍指百強

                    武寧·東投·太陽城

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                    2018年第一期新員工培訓

                    江西東投地產集團
                    2018 第一期新員工培訓
                    即將拉開帷幕
                    對面的你們看過來
                     
                     
                    2018年第一期新員工培訓
                     
                     
                    是不是很期待新員工的表現
                    那就請跟緊小編腳步往下看吧!
                     
                     
                    2018年第一期新員工培訓
                     
                     
                    2018年第一期新員工培訓
                     
                    (展廳參觀)
                     
                     
                    2018年第一期新員工培訓
                     
                    (東投太陽城參觀)
                     
                     
                    “太陽城”和“城內”的每一座建筑都有屬于它們自己的故事,比如“美麗太陽城”的誕生、“唱一樓”名字由來、員工宿舍“筱云居”和員工食堂“稻香村”的含義,講師通過一個個美麗的故事講述歷史的變遷和金太陽的成長。讓學員們更深一步了解屬于我們的“太陽城”。當然,更讓大家重新認識了江西東旭投資集團領軍人物----陳東旭董事長。
                       
                     
                     
                    一位有教育家情懷的企業家
                     
                    同時也是一位有企業家精神的教育家
                     
                     
                    2018年第一期新員工培訓
                     
                     
                      人力資源中心付總,與學員們分享陳東旭董事長的經典語錄,更是詳細講解了江西東旭投資集團四大產業(教育、地產、市政、金融)。學員們對東投地產集團的三級管控組織架構、高管團隊、企業文化等也有了全新的認知。
                     
                      不過最讓小編印象深刻的是“人對了,企業就對了”!(小故事也有大思維)。
                     
                     
                    2018年第一期新員工培訓
                     
                     
                      一個牧師在準備明日的講道詞,小兒子約翰確哭嚷著要爸爸陪玩,為轉移兒子注意力,牧師將一副世界地圖撕成許多小碎片,并對兒子說:“你將地圖拼起來,我就陪你玩?!蹦翈熞晃患s翰要花費一上午時間,但不到10分鐘,約翰便拼好了。牧師很吃驚問道:“怎么這么快?”約翰回答:“很簡單呀,地圖背面是一個人的照片,我把這個人照片拼在一塊,然后翻過來。我想,如果這個人平對了,那么這張世界地圖也該是對的?!蹦翈熦Q起大拇指并決定陪兒子一起玩。因為兒子給了他明天講道的題目:“人對了,世界就對了?!?/span>
                     
                      “企”沒有了人,自然就停止了,人是企業生存和發展的決定性因素。因此陳東旭董事長將“人對了,世界就對了”轉變為“人對了,企業就對了。
                     
                      最后付總還鼓勵大家:要做一個勤奮努力的人,因為勤奮是一個人的本質,踏上社會你不勤奮不努力,你取得成功的概率是0。因為連勤奮都達不到,那你也千萬不要談未來。反之如果你有了勤奮,再加上一點點的聰明,并抓住屬于你的機會,你就可以獲得意想不到的成功。
                     
                     
                    2018年第一期新員工培訓
                     
                     
                      講師主要分享了財務管理中心的預算、資金、支出制度,財務管控權限和課堂案例分享。尤其是講到《支出管理制度》時,學員們都積極主動與講師互動問答,讓學員更進一步了解財務管理中心的工作流程,相信一定可以提升大家日后的工作效率。
                     
                     
                    2018年第一期新員工培訓
                     
                     
                      秦經理既是本次培訓的組織者,也是講師之一,不論是從現場主持還是人力資源課程講解,都牢牢鎖定了學員們的。
                     
                      課程中講到《薪酬績效管理》時,更是現場出題考驗學員。當然,東投學員都不怕考驗,且爭先搶后的分享自己的答題。
                     
                     
                    2018年第一期新員工培訓
                     
                     
                    2018年第一期新員工培訓
                     
                     
                      講師通過一張東旭投資集團的高管漫畫像開場,博得學員專注的眼神。通過行政制度和操作流程的講解,讓新員工更詳細知道,吃、住、行政辦公等問題該如何解決。
                     
                      課程之旅結束啦,學員們通過此環節已為自己積累到不少加分,為優秀學員的評選打下堅實的基礎。
                     
                     
                    2018年第一期新員工培訓
                     
                     
                    千人同心,則得千人之力
                    萬人異心,則無一人之用
                    這,就是團隊的力量!
                    這,就是我們需要的團隊精神!
                    三年百億 五年百強 
                    攜手努力 奮斗前行
                     
                     
                    2018年第一期新員工培訓2018年第一期新員工培訓2018年第一期新員工培訓
                     
                     
                    新員工培訓在頒獎聲中結束了..........
                     
                    然而新員工在東投集團的工作、生活才剛剛拉開大幕;
                     
                    路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成;
                     
                    最后,祝愿各位在東投地產集團成長、成熟、成功!
                     
                     
                    2018年第一期新員工培訓
                     
                     
                     
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